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Vorgehensweise

Teamentwicklung ist ein Prozess, der mit Einzelinterviews der Gruppenmitglieder beginnt. Im Zentrum steht ein zweitägiger gemeinsamer Workshop. Die Nachhaltigkeit der Ergebnisse wird abgesichert durch kurze Follopw-up-Meetings mit der Gruppe und die Begleitung des Teamleaders über die folgenden Monate, so dass sich innerhalb kurzer Zeit eine sichtbare und nachhaltige Schubwirkung entfaltet.

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